为加强新时代离退休干部党的建设工作，推动离退休干部党支部规范化，发挥基层党组织战斗堡垒作用，今年以来，我市以推进“离退休干部党组织建设年”活动为载体，常态化开展离退休干部党支部规范化建设“体检”，提升离退休干部党组织的“健康指数”。

明确标准 “把脉问诊”定清单

市委组织部安排人员，分组深入基层调研，以查阅资料、现场提问、交流讨论的方式，全面梳理党支部各项工作情况，广泛征求意见。同时，结合离退休干部党支部规范化建设要求，制定《离退休干部党支部规范化建设“体检”清单》，其中包含3大项22个方面，涵盖健全离退休干部党组织工作制度、落实经费保障、加强组织领导和服务保障等内容，方便“把脉问诊”。

细查短板 对号入座“研病因”

今年以来，市委组织部充分发挥自检、复检、抽检的“三级管理”机制，每月组织各党支部，对照清单，逐项进行“自我体检”，系统梳理存在的突出问题，并进行原因分析。各党（工）委结合平时掌握的情况，进行“复检诊断”，开出问题“处方”和意见建议。市委离退休干部工委组成专项体检组，聚焦“三会一课”、经费补贴、组织生活会等重点内容开展季度温馨提醒和不定期实地抽检指导，形成“体检报告”。截至目前，全市共查找出问题20余个，提出针对性和建设性建议16条。

靶向施策 开准良方“除病灶”

市委组织部根据“体检”结果进行综合分析研究，列出整改清单，加强日常管理和监督，并发挥党建联络员作用，跟踪督促各党支部对照“体检报告”开展“治疗”，帮助做到逐项销号，问题整改率达95%以上。同时，结合省级离退休干部“六好”示范党支部创建，将“健康型”党支部作为评先树优和观摩示范的优先对象，推出“建强银堡垒”系列，以图文、视频等形式进一步总结好经验、好做法，打造先进典型。