福清新闻网11月13日讯（记者薛晓娟）11月6日，国网福建电力2024年管理创新县公司赛道成果发布，国网福清市供电公司项目《以数智化思维盘活供电所人力资源存量的管理实践》荣获“优秀成果奖”（二等奖）。

据悉，今年全省共有32家单位申报管理创新县公司赛道项目，经专家评审，共有16项质量较高的成果脱颖而出。经现场专家评委答辩考评，并综合初审成绩，国网福清市供电公司项目《以数智化思维盘活供电所人力资源存量的管理实践》获评“优秀成果奖”。

据了解，国网福清市供电公司选送的项目是按照“成效体现在改进管理、提高人效、提增效益上”的要求，创新提出以“分析—培养—激励—优化—浸润”五个层次递进式培养，着力形成供电所人力资源从“不足—改进—再提升—再优化—文化养成”的数智化人才队伍锻造模式，实现基层供电所“专业层、管理层、员工层”三级人力资源存量有效盘活，推动供电所核心要素资源优化配置和人力资本效率效益提升。

近年来，国网福清市供电公司聚焦生产、经营、管理等多个方面专业领域，以“出成果、提质效”为抓手，坚持问题导向，根植创新理念，不断强化职工创新意识，倡导创新思维，营造创新环境，在管理创新、群众性创新等方面取得了较好成效。