福清新闻网8月20日讯 8月11日至15日，我市组织38名人才工作者，赴苏州开展为期5天的创新驱动与人才发展专题培训班，为参训学员带来了一场思想与智慧的“饕餮盛宴”。

本次培训聚焦“理论+实践”深度融合，旨在让学员既筑牢理论根基，又拓宽实践视野。培训期间，苏州大学、苏州市人力资源和社会保障局的专家教授，结合苏州人才工作的鲜活实践，围绕人才引进与创新生态系统构建、人才服务数字化转型、高层次人才服务与评价体系优化等关键主题，开展了专题授课。专家们提出的“不套用单一标准评价人才”“人才结构与产业结构需结合本地实际创新”“数字经济时代人才引育核心在于产城人融合”等观点，为福州人才工作创新发展理清了思路、提供了实践路径，让学员们深受启发。

理论学习强基础，实地考察促提升。在理论授课之余，参训学员走进苏州多地开展现场教学，沉浸式感受苏州在城市建设、产业发展、人才服务等领域的创新成果。在苏州城市规划馆，学员们深入了解苏州城市发展脉络，切实体会到该市在城乡规划、产业布局、人才引进中的前瞻性布局与显著成效；在苏州智能制造融合发展中心、科沃斯机器人股份有限公司，近距离观摩科技企业以技术创新驱动产业升级、用智能成果改善民生的生动实践，直观感受科技创新的强大力量；在苏州工业园区，重点学习企业服务中心在政策整合、平台搭建、资本对接、生活配套等人才服务环节的成熟经验，为福州优化人才服务体系提供了宝贵参考。

本次培训既是一次“充电之旅”，也是一次“问道之行”。大家纷纷表示，苏州市在人才政策和引才路径以及构建创新生态、强化数字赋能方面的先进理念和成功探索，为福清市人才工作提供了宝贵借鉴。