福清新闻网-福清侨乡报11月5日讯（记者：陈希龙）全市20万职工和工会干部期盼的盛会——福清市工会第十五次代表大会将于11月7日开幕。

　　翘首回望，我们欣喜地看到——

　　过去的五年，全市各级工会围绕全市发展大局，着力推动改革创新，着力组织引领职工，着力服务维护职工，着力夯实组织基础，着力强化党的建设，职工队伍不断壮大、素质全面提升、结构更加优化、先进性不断增强，全市工会事业呈现出蓬勃发展的新气象。全市广大职工充分发挥工人阶级“主力军”作用，创造了经济社会发展的辉煌业绩，市总工会先后荣获全国职工教育培训示范单位、全国青少年普法教育活动优秀组织奖、省级文明单位、省工会系统先进集体、省工人先锋号等称号。市总工会党支部连续三届获评“五星级党支部”。

　　争当高质量发展“主力军”

　　“发展是硬道理，牢牢把握以经济建设为中心，不断推进改革，促进发展。”这是我市工会工作的第一要务，也是吹响动员和团结全市广大职工投身经济建设的号角。

　　断头路、城中村是福清城市发展过程中留下的“伤疤”，市委、市政府把实施城市道路畅通工程作为“攻坚2017”第一战，举全市之力推进重点项目征迁。市总工会积极响应市委、市政府的号召，全面动员、全员投入、全力以赴，投身于这场改变福清发展进程的攻坚战。自2017年以来，市总工会先后参与融宽环路、石井、瑞亭、溪下、利桥等多期城市道路畅通工程和片区改造征迁工作，完成征迁92户、面积3.6万平方米，征地36亩，出色完成市委、市政府交给的征迁任务。

　　“社会主义是干出来的，新时代也是干出来的。”我市各级工会贯彻落实新发展理念，组织开展“当好主力军、建功十二五”、“践行新理念、建设大福清”等主题劳动竞赛和技能创新活动，为推动高质量发展凝聚了力量和智慧，也成为工人阶级彰显“主力军”风采的主要舞台。

　　生态环保、项目建设、产业发展“三大行动”持续推进，幸福之城建设和乡村振兴发展“两大工程”扎实推进，融侨、江阴、元洪、蓝园等园区，特别是国际食品产业园建设快速推进，核电、风电、高速铁路、高速公路、京东方及石化新材料等一批大项目、好项目建设提速增效，城乡一体化建设统筹推进，各地日新月异的发展变化……今日的福清，正沿着高质量发展的路子快速向前迈进，在这条发展路子的指引下，处处闪现着工人阶级的身影，留下他们爱拼敢赢的许多“传奇”故事。

　　“实现福清高质量发展，离不开创新的引领。企业技术创新，不仅是研发人员、工程师的事，一线技师、普通职工同样可以大有作为。”市总工会领导说，五年来，市总工会不遗余力地实施职工素质提升工程，为质量变革、效率变革、动力变革提供动力。

　　围绕经济建设，在重点工程、工业企业和服务行业开展劳动竞赛活动，推动职工劳动竞赛经常化、常态化。五年来，全市各级工会共开展职工劳动竞赛256场，参加职工达15万多人次。

　　围绕企业发展，实施“创建学习型组织，争当知识型职工”活动，加大职工教育培训力度，鼓励职工学文化、学知识、学本领。五年来，共举办各种培训26期，受训职工达9000多人次。广泛开展技术革新、技术攻坚、技术比武、合理化建议和“五小”创新活动，举办“金点子”大赛，激发广大职工劳动热情和创新能力，全市职工提合理化建议、技术创新达3万多条（项），创经济效益达1.8亿多元，有130个职工创新项目在省级“五小”竞赛中获奖。

　　此外，在建功立业活动中，全市涌现出一大批有广泛影响的先进集体和先进个人。全市获评福州市级以上劳模73人，其中全国劳模1人，省级劳模9人，省“五一劳动奖章”获得者9人；1个集体荣获省“五一劳动奖状”称号，178家单位、集体分获省、福州市“五一先锋号（岗）”称号。

　　当好职工“娘家人”

　　建立和谐稳定的社会主义新型劳动关系，保障职工合法权益，工会组织责无旁贷。

　　我市各级工会坚持源头维权，保障职工合法权益。健全完善工会与政府联席会议机制，积极参与市人大常委会、市政协开展的各项执法检查和视察活动，充分反映、表达职工的建议和诉求；健全劳动关系三方协商机制，抓好工资集体协商、集体劳动合同和厂务公开工作，完善职代会制度……所有这些，都为工会组织在宏观层面建立健全利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制夯实基础。目前，全市95%以上企业签订集体劳动合同，97%以上企业建立职代会和厂务公开制度，推进了劳动关系和谐稳定。

　　此外，我市各级工会组织还认真做好排解劳资纠纷工作，既维护职工的合法权益，又维护企业的正常生产经营权。

　　2017年2月10日，50多名贵州、江西籍农民工拿到工资，欢欢喜喜地回家过年；2019年2月1日，20多名四川籍农民工拿到工资25万多元，高兴地回乡过年……五年来，市总工会成功化解各类劳资纠纷，并协助相关部门开展农民工工资支付专项检查和清欠行动，帮助农民工追回被拖欠工资达1200万元。还联合市法院，在市总工会挂牌成立“维护职工合法权益合议庭福清市巡回审判点”，发挥法院在调处劳动纠纷中的作用。

　　“温暖工程”营造美好生活

职工对美好生活的向往，是工会的奋斗目标。满足广大职工多样化需求，做职工最需要的事，切实增强职工群众获得感、幸福感和安全感。

　　全市各级工会始终坚持以职工为本，竭诚为职工解难事、办实事、做好事，努力打造工会帮扶服务活动品牌。五年来，他们与困难职工结成帮扶对子累计293对。各级工会通过结对帮扶、岗位推介、资金扶持、走访慰问等，助推全市518户建档困难职工全部实现脱贫。

　　“决不让一个贫困生因交不起学费而辍学。”全市各级工会不仅帮助贫困中小学生重返校园，还把助学范围扩大到大学生，提升到培养人才、帮助就业的高度上来。五年来，以捐资助学、勤工俭学、结对助学等形式，帮助困难职工子女解决学习、生活费用问题，提供“勤工俭学”岗位200多个，资助困难学生1154名，发放助学金348.5万元。

　　令人欣喜的是，在市“春风办”、市总工会连续资助下，一大批贫困生学完了大学学业，有的考录为公务员、事业单位人员，有的走上企业工作岗位，有的继续深造攻读研究生。

　　在我市，“春风送岗”活动也如火如荼地展开。市总工会积极配合相关部门举办各类进校园、进军营、进社区和专项大型招聘会，帮助6000多名有就业意向的人员实现就业和再就业。

　　深入开展职工医疗互助活动，广泛动员职工参与其中，成为工会组织为职工办实事的有效载体。五年来，资助因病困难职工2022人次，资助资金410多万元。

　　深入开展以安全生产为主要目的的“安康杯”竞赛活动，在企业中推行安全生产“一法三卡”工作，保障职工生产安全和身心健康。五年来，全市参加“安康杯”竞赛的各类企业累计达15000多家，有31家单位荣获全国、全省“安康杯”竞赛先进单位称号。

　　大力实施“职工温暖工程”，始终把广大职工的冷暖放在心上。每年春节前，开展“送温暖””活动，五年共筹措资金645万元，走访慰问困难职工8763人次；组织开展“情暖返乡、返岗路”服务外来务工人员活动，为返乡过春节的外来务工人员代购车票、飞机票和包车等服务，五年累计补助“新福清人”返融务工路费达150万元。每年夏天，开展“送清凉”活动，累计走访慰问高温作业企业223家、职工23000多人次，为生产一线职工送去清凉物品价值160多万元。每当台风、暴雨等灾害来临，都帮助受灾企业、职工解决生产生活困难。组织环卫工人和困难女职工免费体检，“新福清人”参加福州市集体婚礼，一线职工参加疗休养。

　　如今，“春风送岗”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”系列活动和困难职工帮扶中心已成为具有较大社会影响的工会工作品牌，“职工有困难、要维权找工会”的口号进一步叫响做实，“工会是职工娘家人”这句话也落在实处。