近年来，我市将助企纾困、帮扶企业健康发展视为“稳经济、促增长”的关键着力点。为有效破解企业用工难题，全方位助力市场主体，多管齐下打出“降、缓、返、补、创”政策组合拳，构建起立体化就业服务体系，切实解决市场主体的“急难愁盼”问题，推动就业形势持续稳定向好。

精准输转 保障企业用工

春节后，市人力资源和社会保障局迅速行动，开展“点对点”返岗输转工作。精心组织昆明、贵阳、固原、定西四个方向的4架次专机以及1趟专列，安全高效地输送248名员工返融上岗，有力确保了企业生产的连续性，避免出现生产断档情况。

开展中西部农民工入融行动，是我市援企稳岗的重要举措之一。目前，我市已与云南省景东县、西盟县、耿马县，贵州省三都县、独山县、瓮安县，以及湖南省郴州市永兴县等7个县区签订劳务协作框架协议。同时，在云南、贵州、湖北、陕西等地成功建立了17个劳务协作基地。此外，还组织了云南、贵州、固原、定西等4个方向的3架次专机和1趟专列，开展返岗员工“点对点”输转活动，共计输转400多名新老员工来融返岗就业。

精心策划 扩大就业覆盖

为进一步扩大就业服务的覆盖面，我市精心策划了“融聚英才、职引未来”系列品牌活动。举办了11场线下招聘会，累计提供岗位21415个。

同时，依托“福清人事人才网”及“福清人才”微信公众号，累计发布就业岗位3500个，形成了供需两旺的良好态势。截至2024年12月底，城镇新增就业19272人，失业人员实现就业3794人。

政策扶持 注入发展动能

除了搭建对接平台，我市更注重通过政策扶持为企业注入发展动能。鼓励市场主体稳岗扩岗，发放普惠性稳岗返还补贴1840.71万元，惠及企业2145 家；发放一次性扩岗补助56.85万元，惠及企业13家。

在帮助重点群体就业创业方面，为42名符合条件的人员发放创业担保贷款835万元；为来融留融就业创业的高校毕业生发放一次性万元生活补贴 1085万元；为175位来融求职的外地生源高校毕业生及实习生提供免费住宿。

在促进职业技能提升方面，开展互联网营销师、中式烹饪（闽菜）、电工、无人机驾驶员等工种的新兴行业和特色产业培训49批次，共计1654人次；开展全媒体运营师、电子商务师、互联网营销师等工种的“揭榜挂帅”重点项目重点群体培训12批次，共计711人次。2024年已发放与兑付职业培训补贴751.3075万元。

此外，我市还通过多维施策，成功构建起“招聘服务—返岗保障—专场对接—政策纾困”的全链条服务体系。这一体系有效缓解了企业阶段性用工压力，打造出暖企惠企的一流营商环境，有力提振了市场主体的发展信心。

队伍建设 护航人才发展

我市持续在人才队伍建设、护航人才发展以及引才留才等方面发力，举措不断“上新”。

在集聚高层次人才方面，1人入选国务院特贴人选；推荐3人入选省“雏鹰计划”青年拔尖人才省级遴选；2家企业入选博士后科研工作站；1家入选省级博士后创新实践基地；1家企业入选福州市第二批“市级人才驿站”；认定ABC类高层次人才30人；认定福州市高层次DE类人才48人。同时，核定发放省、福州市各类人才奖补3193.21万元。此外，协助7名高层次人才解决其子女就学问题，为3位高层次人才办理人才公寓购置相关手续。

在壮大技能人才队伍方面，发放技师和高级技师生活补助897人次，共计173.96万元。新增高技能人才1399人次，新增2家职业技能等级认定备案点，新增福州市技能大师工作室2家，新转入省级技能大师工作室2家，获评发挥作用突出省级技能大师工作室1家，新增福建省高技能人才培训基地2家。

在做好专技资格确认、评审方面，对全日制大中专毕业生在企事业单位从事本专业技术工作的405人进行考核确认为初级职称；对26位外省流动到我市工作的专业技术人员进行资格确认；开具80张委托评审函，共推荐453名专业技术人员参加教育、会计、农业等各级专业技术职务任职资格评审。

下一步，市人社局将继续坚持以人民为中心的发展思想，不断创新工作思路和方法，加大工作力度和深度，努力构建和谐稳定的劳动关系，为全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。